Podstawowa tematyka moich szkoleń:

• Rozwój potencjału osobistego: odkrywanie swoich możliwości, umiejętne ich wykorzystywanie
• Zarządzanie zasobami ludzkimi
• Komunikacja
• Sposoby radzenia sobie ze stresem, umiejętne wykorzystywanie swojej energii
• Zarządzanie zmianą

Diagnozowanie, badanie potrzeb szkoleniowych

Każde szkolenie poprzedzone jest dokładnym procesem diagnostycznym, w czasie którego weryfikowane są potrzeby organizacji. Na podstawie wyników badania tworzony jest program warsztatu.